Det har dykt upp en obekväm känsla i mitt huvud den senaste dagarna när jag varit på jobbet. Indikationer gör att jag blir lite illamående och vet inte om jag ska skriva om det men känner att jag vill lätta mitt hjärta. En medlem i arbetskollektivet på våning 3 där jag arbetar har jag nu fått reda på ska tydligen springa och skvallra för vår chef, inte bara om mig utan om andra också. Detta är inget som kommit fram nu utan funnits i det dunkla en tid, men jag har fattat att allt inte står rätt till. Jag kommer inte namnge någon eller peka ut någon. Jag hoppas den personen ramlar in på min blogg och läser detta och tänker om. Samtidigt har en uppdelning plötsligt dykt upp där man verkar så en vi och dom känsla mellan helgerna. Vad är det som händer just nu på våning 3 undrar jag?
En blogg om kampen om makten över sitt eget liv ute i samhället, i bostadsområdet och på arbetet. Analyserar och skriver om min verklighet som utgår ifrån ett arbetarklassperspektiv. Arbetar som vårdbiträde inom Norrköpings Kommun och bor i förorten Hageby i Södra Norrköping.
Hej. Blev lite bekymrad när jag läste din blogg, kändes inte alls bra. Vet inte vad som hänt eller vad du syftar på. Och jag hoppas att jag inte gjort dig något. Men jag tycker kanske att det är lite konstigt att du inte själv går och pratar med personen eftersom du skriver att man ska göra så.
Vet inte om jag tycker det är ”uppdelat ” mellan helgerna.
Men det är ju trotts allt så att dom jag jobbar helg med är dom jag jobbar mest med och även då dom jag känner bäst.
Håller heller inte med dig om att ifall man skulle prata med chefen så skvallrar man eller vad du kallade det. Själv anser jag att är det ett problem i en arbetsgrupp så bör man prata med chefen för att få en lösning på det, inte för att hänga ut någon.
Har själv inte gjort det men skulle inte tveka att göra det om jag ansåg att jag inte själv kunde prata med personen.
Du kan svara mig på mail om du inte vill ge ett svar så behöver du inte skriva här.
Mvh Helen
Hej Helen.
Skriver mitt svar här..
Jag vet inte varför jag känner att det känns uppdelat men kan ju har med att man tyvärr arbetar med samma personer hela tiden och aldrig får möjlighet att arbeta med er andra. tråkigt tycker jag personligen då jag inte har några problem att arbeta med någon av er.
Jag ser dock att det blir problem om man inte kan lösa saker på avdelningen för att hela tiden springa och berätta för chefen och blanda in chefen. Vi pratade på utbildningen (team biuldningen) om rak kommunikation mellan oss. Vi måste ju kunna lösa saker om det uppstår saker mellan oss. eller?
Varför jag inte tagit upp detta berörd person är inte riktigt hur jag ska ta detta. Det är ju inte bara och kliv fram. Jag vet inte hur jag ska ta det och jag kände att jag ville skriva och lätta mitt hjärta här.
Första steget att lösa problem är att lyfta fram det. Jag har inget otalat med personen det handlar om men jag tycker det inte skapar en bra arbetsstämning.
MVH
Rickard
Tråkigt att du känner så. Jag upplever att du och jag har pratat om en del problem som dykt upp. Vissa saker i förtroende. Jag tycker att jag har varit ärlig mot dig och sagt att jag tycker det är pest att ha bytt helg. Har också sagt att jag tycker att det är roligt med dig (fast jag får ge dej en spark i ändan ibland, killar o tjejer är olika)Om jag har sagt eller gjort något som har fått dig att må dåligt hoppas jag att du säger det rakt upp och ner. Kram Ann-Sofie
Hej Ann-Sofie.
Jag har som sagt inget otalat med dig helelr. Jag trivs att arbeta med dig och de på min helg. Jag förstår att du är lessen att kastas mellan helgerna. Det är inget jag önskar dig heller. Tyvärr ser det ut som det gör med USK:or.
Du och jag har en mycket intressant kommunikation och mycket säger vi i förtroende och det stannar där. Och du vet att du får veta det om det är någon och tvärt om. Tråkigt om du försvinner från min helg. får dras med enbart Ingela då. hur ska det sluta..
ha det gott!
mvh
//Rickard